A ação de consultoria e capacitação no Serviço Público segue
a mesma orientação dos cursos, palestras e assistência técnica praticados no
setor empresarial, obedecendo a adaptações e ajustes necessários. O setor público
vem demandando soluções na área da Gestão, Recursos Humanos, Gestão de custos e
melhoria de receitas, Planejamento Estratégico com foco no cidadão, entre
outros temas que deverão ser confirmados via diagnóstico interno de gestão. Pontos a destacar no Serviço Público:
1.
GESTÃO ESTRATÉGICA PARA PREFEITURAS – trabalho focado na introdução do
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO nos moldes da Qualidade Total nas prefeituras. O tempo
de execução vai de 6 a 12 meses dependendo do diagnóstico inicial da
prefeitura.
2.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA
SECRETARIAS DE GOVERNO – Projeto similar ao das prefeituras, entretanto, foca-se a temática da
Secretaria em questão e nos instrumentos gerenciais apropriados para o órgão.
3.
PROGRAMA DE MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO PÚBLICA – Projeto com ampla gama de métodos
e ferramentas visando a melhoria do desempenho gerencial do órgão público,
estabelecimento de metas, objetivos e desafios tendo como base a filosofia e
prática da QUALIDADE TOTAL NO SERVIÇO
PÚBLICO. Toda a base é educada e capacitada nos mais modernos métodos de
gestão organizacional. O tempo de execução vai de 12 a 14 meses, e exige
reciclagem no sentido da atualização permanente.
4.
CERTIFICAÇÃO ISO 9001 PARA
PREFEITURAS –
Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001) aplicável às secretarias da prefeitura
e ou a prefeitura como um todo.
5.
PROJETO LEARNING ORGANIZATION PARA ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS –
instituição do sistema de aprendizagem continuada através de um programa de no
mínimo 12 meses.
6.
PROJETO EDUCAÇÃO AMBIENTAL E PRÊMIO
ECOLOGIA – montagem
de plano de capacitação e educação ambiental. Estabelecimento de premiação com
foco no meio ambiente.
fCONTATO PARA CONSULTORIA, CURSOS E PALESTRAS:
getulioferreira13@gmail.com, e também no cebict@gmail.com e pelo telefone (27) 98451001. Peça nosso folder em pdf.
